第840章 高薪挖人

第840章 高薪挖人 (第2/2页)

不少工人脚步顿一顿，心里都在掂量。
　　
　　升龙半导体园区火起来之后，熟练技工早就成了香饽饽。
　　
　　本土工厂跟着涨薪，可涨速永远追不上外企。
　　
　　外企不在乎这点工资，他们愿意花高价，把懂电路、懂调试的人手攥在手里。
　　
　　三鑫厂区办公楼，在园区靠内侧，比车间安静得多。
　　
　　刘德柱的办公室在三楼，窗外就能看见成片的生产厂房。
　　
　　桌上摊着一份刚从洛杉矶发回来的加密电报，是王福荣传过来的。
　　
　　旁边还堆着人事部刚送上来的招工报表，纸页上密密麻麻，写着本周流失的技工名单，还有各个中介给外企输送工人的统计。
　　
　　他的副手，管生产的老邓，刚从车间巡线回来，工装外套还没脱，额头上一层薄汗。进门先把一份产能评估表放在桌面上。
　　
　　“老板，你看。”老邓拉过椅子坐下，“按照咱们原定的计划，随身听的生产线要再加三条，磁带配套生产线也要扩。
　　
　　现在全厂四千两百多号员工，其中熟练工大概有一千一百多人。
　　
　　人事部这边算了，新生产线全开，至少还要再加七百五十个熟练技工。”
　　
　　刘德柱忧心忡忡问道：“能招到吗？”
　　
　　“难。”老邓苦笑一声，“整个升龙半导体园区，现在缺的技工太多了。国营的电子厂、研究所、其他私营厂子，全都在抢人。
　　
　　外企更狠，RCA、飞利浦、安培，还有几家美国来的电子公司，直接把工资抬到八千、一万。
　　
　　咱们三鑫，三年工龄的熟手，基础工资四千往上，加上工龄补贴、绩效，大概五千多。”
　　
　　刘德柱叹气一声，说道：“我昨天在大门口听见工人闲聊，安培公司，已经在挖咱们装配线上的人了。”
　　
　　安培公司是美国公司，他们1948年就做出来了磁带录音机。
　　
　　他们在升龙有分公司，只要拿到一台咱们的随身听，拆开测绘，不出半年，就能仿出差不多的机器，大批量往下铺。
　　
　　老邓脸色一沉，对于这个竞争对手还是有所了解的。
　　
　　“这点我也担心。咱们的整套电路、磁头匹配、小型化的驱动板虽然申请了专利，但是很容易绕开。
　　
　　索尼、飞利浦、RCA，哪一家没有磁带设备的积累？只要他们下决心砸钱，很快就能跟上。”
　　
　　刘德柱拿起电报，指了指上面的内容说道：“所以说咱们的时间窗口很短。
　　
　　王福荣在洛杉矶传来消息，沃尔玛、西尔斯的货全部上架，四大唱片三家主动找上门，市场热度已经起来了。
　　
　　热度起来的时候，就是对手准备动手的时候。”
　　
　　他放下电报，伸手把桌上另外一份代工清单拉过来。
　　
　　清单上密密麻麻，列着好几条外来代工订单。
　　
　　有别家品牌的收音机电路板、简易音响、普通电视机配件。
　　
　　这些订单，是前几年美国制裁南华电子的时候，三鑫为了活下去接的活。
　　
　　那时候自家的产品卖不出去，生产线空着，只能靠代工，稳住工人、保住厂房。