第999章 发薪日

第999章 发薪日 (第2/2页)

所有的账目都有完整的明细记录，留存在厂部账册中，每季度由监察委员会核查后向全体员工通报。"
　　
　　说到这里，舍恩又补充道：
　　
　　"咱们厂的监察委员会下周二要开季度例会。
　　
　　你们要是对这次的利润分配或者薪资调整有疑问，到时候可以去找监察委员谈。
　　
　　政府那边也有专门的通道，厂门口的公告栏边上就贴着政府的举报和申诉流程说明，三天回应、一周答复。
　　
　　不过说实话，今年到目前都挺好，大家都很配合，还互相提了不少建设性的意见，工作氛围确实比以前更加顺畅了。"
　　
　　汉斯把公告栏上的说明又看了一遍。他转过身来，靠在墙边，双手插在口袋里：
　　
　　"舍恩同志，那你呢？这次调完，你那边涨了多少？"
　　
　　舍恩从口袋里掏出一只棕色的旧钱包，从里面抽出一张工资条的复印件递给他看。
　　
　　汉斯接过来看了看，又递给了卡尔。那张工资条上的数字比车间工人高一些，但高出的幅度并不大，大约高出百分之十五左右，而且后面注明了一行字"厂部津贴——任期职务补贴"。
　　
　　"四年前我刚当厂长的时候，比你们多百分之二十五。"
　　
　　舍恩说，
　　
　　"后来逐步调低了一部分。再后来选举完了，按规矩经过考核和审查，才正式确认了职务和对应的补贴标准。
　　
　　你们选了我，我就得给你们做个样子，不能跟你们差太远。"
　　
　　一个声音从人群外围传进来：
　　
　　"舍恩同志，那你明年还选不选啊？"
　　
　　舍恩循声看过去，是一个站在人群后排的年轻小伙子，去年刚进厂当学徒的，
　　
　　"选不选，那是到时候同志们的事啊！
　　
　　我要是干得不好，你们给我投反对票就是了。"
　　
　　说着，舍恩把钱包放回口袋里，声音不高不低地响着：
　　
　　"不过话说回来，在这之前还有一道程序要走呢。
　　
　　选举之前要先把考核的流程走完，该笔试的笔试，该面试的面试，都按上面的规矩来。
　　
　　我得先过了那关，才能有资格让大伙投票。
　　
　　所以目前先做好手头的事情最重要。
　　
　　把自己的工位管好，比惦记下一轮选举更能保证大伙的信任。"
　　
　　卡尔在旁边听了一会儿，觉得有些口渴，他走到院子角落的直饮水龙头前面弯下腰喝了两口凉水，直起身来的时候用手背擦了擦嘴角。
　　
　　阳光从树叶子的缝隙间漏下来，在他的肩膀上落下细碎的斑驳光点。
　　
　　他回头看了一眼院子里的景象——有人正坐在长凳上把信封里的钞票重新整理了一遍，有人站在墙根下翻看公告栏上关于新的举报和申诉流程的说明，有人正跟旁边的工友交流着下半年的工作计划。
　　
　　所有的交谈都围绕着那几样东西：
　　
　　钱怎么花，生活怎么过，厂里怎么运转。
　　
　　会计室的窗口前排的队已经散了大半，但院子里的人没有减少，不少人领完钱之后没有急着走，而是站着或坐着聊了一阵。
　　
　　有人说到前几天在报上读到的一条关于农村合作社的新闻，说那边的粮食加工厂也开始引入类似的管理模式了。
　　
　　有人接话问那是哪个地区的，回答说似乎是巴伐利亚南部的一个县，前两个月刚试点启动的。
　　
　　旁边有人插了一句"那以后我们这边可以跟他们交流交流经验"，话题沿着这个方向延伸了一会儿，又拐到了别处。
　　
　　卡尔把那支抽了大半的烟摁灭了，扔进了旁边的铁皮垃圾桶。
　　
　　他摸了一下胸前口袋里的信封，里面的钞票隔着两层布料传来轻微的触感。他从核桃树的绿荫下走出来，阳光落在他的肩膀上，他朝厂房的方向走了几步，又停了一下，回头看了一眼正围在公告栏旁边的那些后辈们，没有多说什么，便迈开步子继续走了。