第306章 新晋精英

第306章 新晋精英 (第2/2页)

他叫韩松，曾在华尔街某知名对冲基金担任量化交易总监，管理的资金规模超过五十亿美元。
　　
　　陈诺是通过一个朋友的介绍认识他的。第一次见面时，韩松问他：“辰诺资本的量化交易，现在还停留在多因子模型的阶段吧？”陈诺点了点头：“差不多。”韩松说：“那你们落后了至少三年。现在主流的量化机构，已经开始用机器学习和大语言模型了。”陈诺问：“你能帮我们赶上吗？”韩松说：“可以。但需要时间，需要资源，需要耐心。”陈诺问：“你需要什么？”韩松说：“第一，我需要一台高性能计算集群。第二，我需要一支由数学、物理、计算机博士组成的团队。第三，我需要至少一年的时间，不考核业绩。”陈诺想了想，然后说：“前两条我可以满足你。第三条，我只能给你六个月。六个月后，我要看到初步成果。”韩松看着他，沉默了片刻，然后说：“成交。”陈诺放下三份文件，拿起笔，在三份任命书上分别签下了自己的名字。
　　
　　他签得很慢，每一笔都写得很用力，像是在完成某种仪式。签完后，他放下笔，靠在椅背上，闭上眼睛。
　　
　　他知道，这三个人，代表着辰诺资本的未来。他们是新晋的精英，是新鲜的血脉，是打破老臣瓶颈的希望。
　　
　　但他们也是未知数——他们的能力能否在辰诺资本的土壤里生根发芽？
　　
　　他们能否与现有的团队融合？他们能否承受住来自老臣们的压力和质疑？
　　
　　这些问题，他没有答案。但他知道，如果不引进新鲜血液，辰诺资本就会像一潭死水，逐渐腐臭。
　　
　　他必须赌一把，用这三个新晋精英，去赌辰诺资本的未来。