第一百零五章:龙王
第一百零五章:龙王 (第2/2页)所有人员立马收到,干活去了。
给钱好办,一天24小时,我能干36小时。
不仅把公司当家,当祖坟都行,三代都可以葬里面。
这钱当然也不是那么好赚,他们要从技术角度收集沈龙王的爱好,不仅仅是要让老板满意,应该主要是让沈龙王满意吧。
不然老板也不会特意陪他们看一场球赛。
不过见老板也没有走,居然也在现场画图,跟他们一起讨论,员工们更积极了。
他们老板虽然年轻,但是很内行,他们也不能摸鱼。
万恒的研发部工资待遇很好,虽然卷,但是待遇在那,大家也不抱怨。
钱在哪,爱在哪。
抱怨太苦太卷的人,是因为我累死累活你给我那两毛钱都不够我看病。
相比起来,启源的研发部门就牢骚比较多。
他们是真的高压。
因为老板提前把研发有成果的消息公布了出去。
本来默默研发甚至保密的部门,被抬到了公众视野里,然后就多了一大堆的事情。
保密问题,研发进度,研发经费,方方面面都放到了公众目光之下,难度不仅仅是提高了一点点,而是提高了好几倍。
最近整个团队压力爆表。
研发老大得了克罗恩病,连做手术都没有时间去。
老大最近有点沮丧。
本来消息没有公布之前,他还是很有信心的,但是现在光阻止泄密这样的小事,都要耗费整个团队大量心力,研发进度停滞不前,甚至开始搞人事斗争了。
欧阳思从家里出来,也是直接到了研发部门。
他看了王助理发来的研发进度,很不满意,比他预期慢了很多。
他想看看研究员具体在做什么,结果他过去,听到几个研究员居然在聊足球?
欧阳总裁忽然出现,把他们吓一跳。
不是说老板周末在陪娃么,他们看老板的微博都发了。
结果怎么又忽然到了他们研发部。
一行人都有些紧张,像是小学生自习课聊天被班主任逮到了一样。
众所周知,欧阳总裁工作狂,对自己要求严格,对员工要求更严格。
启源一直有加班文化,也是用股票吊着员工,加班的工时和买股票的资格直接挂钩。
这几个研究员,他们不是偷懒,只是他们还在被排查泄密对象名单中,暂停研究任务,最近最火的就是沈龙王的村超,所以聊这个。
欧阳思不会问他们为什么不干活,只是表情不愉。
把他们的老大劈头盖脸的骂一顿,要加快研发速度,时间就是金钱,耽搁不起。
作为研发组的顶级牛马,只能受着。
欧阳思其实是自己心情不好,刚好过来又看到这一幕,骂的有些难听。
却没有想到这位得力的手下干将,被他骂一顿,居然当场晕过去,叫了120,紧急送医院,直接送手术室了。
研发组老大克罗恩的并发症发作了,这个病很严重,过去医术不发达,二十几岁可能就挂了,现在医术发达,但是就像破碗一样经常要修修补补,动不动就进医院做手术。
欧阳思没有想到手下这么脆,骂一顿,居然120拉走急救了。
真是事事不顺。
王助理跟着总裁周末加班,结果总裁黑脸,情绪很差,他担心也挨骂。
ε=(´ο`*)))唉,赚钱不易。
王助理给总裁办公室准备了平板,打开就能播放球赛。
然后退出。
欧阳思回到办公室确实很不爽。
打开平板,就看到了《村超》球赛。
很烦,不想看她,又忍不住想看。
他抱着不爽心情看了,只是看一眼,就看到了最后,看到她举着旗奔跑,笑。
她怎么那么有劲。
她怎么那么快乐。
她凭什么能那么快乐。
让人想毁掉。
……